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高浣月副校长到校部机关职能部门走访调研

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  本报讯(通讯员 陶琦)4 月8 日 上午,副校长高浣月走访了马克思主 义学院,就高水平师资队伍建设规章、 政策及运行机制进行了调研。马克思 主义学院负责人及部分教师代表参加 了调研会。
  高浣月指出,如何建设一支适应 现代化大学发展的高水平师资队伍, 是新形势下人事工作的主要任务,也 是学校发展的当务之急。以科学的态 度,探讨近年来师资队伍建设工作的 得与失,研究师资队伍建设规章、运行 机制的成与败,谋求一套更加完备、切 实可行的规章制度及运作机制,以期 建设一支高水平的师资队伍,是此次 交流活动的主要任务。
  4 月9 日上午,高浣月到教务处、 科研处、研究生院、211 工程与学科建 设办公室走访调研并与部门负责人就 高水平师资队伍建设制度、政策及运 行机制进行了交流。
  此次调研就师资队伍建设广泛交 换了意见,达成共识认为:学校今后要 加强青年骨干教师的培养力度,在部 门归口管理的基础上,加大投入力度, 建立健全相应管理制度,全方位关注 青年教师成长。
  高浣月指出,师资队伍的建设事 关政法大学的百年大计,涉及政法大 学的未来,各部门要密切联系实际,制 定适合法大校情的政策措施,切实加 强青年教师的培养工作。
  4 月9 日下午,高浣月走访了诉 讼法学研究院和法律史学研究院,就 高水平师资队伍建设规章、政策及运 行机制进行了调研。诉讼法学研究院 名誉院长陈光中教授、院长卞建林教 授、副院长杨宇冠教授和顾永忠教授 以及部分教师代表参加了调研会。
  高浣月指出,新形势下人事工作 的主要任务,是如何建设一支适应现 代化大学发展的高水平师资队伍。她 希望借此次调研能够征求众人高见, 集思广益,寻求更合理、更科学的解决 方案。同时,也希望通过此次调研能够 切身了解一线教师在工作、生活上的 想法和困难,以及对我校人事工作的 意见和建议。
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